Démarche RSE et indicateurs dans le cadre du voyage d'affaires
1 Jour, 7 heures – 900€ HT
Formation aux métiers du voyage d'affaires secteur public
Objectifs de la formation?
- Être en capacité de déployer une stratégie de Travel et Mobility management
- Mieux comprendre les arbitrages à mettre en place entre entre voyages & RSE
- Fournir des éléments utiles à la démarche RSE et mobilité dans le cadre des voyages d’affaires
Public concerné
- Travel Manager
- Direction des Achats
- Responsables RSE
- Direction des ressources humaines
- Direction Environnement de travail
Pré requis
Exercer son activité au sein d’un établissement privé ou public.
Etre impliqué dans la démarche de responsabilité sociétale de son organisation.
Modalités d’inscription
- L’inscription doit être faite a minima 48 h avant le début de la formation.
- Les formations présentielles sont limitées à 12 participants.
- Les formations à distance sont limitées à 10 participants.
- L’organisateur se réserve le droit de ne pas accepter une demande non conforme aux prérequis.
Programme de formation
Animée par Brigitte Jakubowski – Experte en Voyages d’Affaires
Module 1 : Rappel des fondamentaux RSE
- Les trois piliers de la RSE
- Que dit la Loi ?
- Cartographie des risques sociétaux, éthiques, environnementaux du domaine d’activité
- Projection à court et moyen terme
Module 2 : La responsabilité sociétale des entreprises, les nouvelles donnes
- Impacts de la crise et enjeux liés à la mobilité des salariés
- Comment articuler désormais sa politique de voyages dans le cadre de la RSE
- Anticipation des risques sociétaux et des freins aux déplacements professionnels
- Prise en compte de l’expérience utilisateur et des valeurs des voyageurs
Module 3 : Démarche achats & enjeux environnementaux du voyage d’affaires
- Prendre en considération les critères RSE pour acheter mieux et plus « responsable »
- Déclinaison des objectifs à atteindre dans le cadre des voyages d’affaires et de la mobilité
- Comment appréhender les choix fournisseurs dans le cadre de la RSE
- Quels sont les arbitrages à mettre en place ?
Module 4 : Travel Mobility Management & RSE
- Jusqu’où est-il possible de faire converger la politique RSE et la politique de voyages ?
- Comment intégrer la mobilité (par ex domicile/travail) dans la démarche plus générale de déplacements
- Est-il possible de suivre les dépenses de CO² de façon exhaustive ?
- Comment piloter le reporting dans ce contexte
Module 5 : Développer ses axes de communication
- Comment définir un voyage essentiel ?
- Quels sont les leviers d’aide à la décision pour les voyageurs ?
- Dans quelles mesures est-il possible d’influencer sur les demandes/choix voyageurs ?
- Comment les outils agences et éditeurs peuvent-ils aider dans des choix responsables de déplacements ?
- Supports à disposition
Modalités pédagogiques et techniques d'évaluation
Modalités pédagogiques : alternance de présentations/cours en séance plénière, études de cas pratiques et des exercices en groupe de 4 personnes avec corrigés.
Supports pédagogiques : documents transmis à la fin de chaque module / ou en fin de formation
Évaluation de la formation :
- Évaluation des compétences en amont de la formation ( QCM ou questionnaire)
- Exercices pratiques au cours de la formation
- Évaluation des acquis sous forme de QCM
- Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques.
Accessibilité / Handicap : La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. JKAC & MDC ont pour volonté de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi. Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins. Merci nous contacter à formation@jk-ac.com.